Assédio Moral no Trabalho é Crime

ASSÉDIO MORAL É IMORAL

O QUE É ASSÉDIO MORAL?

Comportamento abusivo que, com sua repetição, atente contra a dignidade ou integridade de uma pessoa, ameaçando seu emprego ou degradando o clima de trabalho.

- Pequenas agressões, porém sistemáticas, com frequência;

- Intenção de constranger o funcionário, geralmente na frente de colegas ou chefia;

- Punição por opiniões ou atitudes.

COMO OCORRE?

Na relação entre pessoas:

1 - Chefe > Funcionário (pela chefia)

2 - Funcionários > Funcionários (pelos colegas)

3 - Funcionários > Chefe (grupo de funcionários)

EXEMPLOS DE ASSÉDIO MORAL:

• Vigiar excessivamente apenas o empregado assediado
• Limitar o número de vezes e monitorar o tempo em que o empregado permanece no banheiro
• Delegar tarefas impossíveis de serem cumpridas e/ou sobrecarregar o funcionário de novas tarefas
• Ignorar a presença do empregado, dirigindo-se apenas aos outros funcionários
• Gritar, intimidar
• Isolar fisicamente o empregado no ambiente de trabalho
• Desvalorização da atividade profissional do trabalhador
• Submeter a jornadas prolongadas.

O QUE NÃO É ASSÉDIO MORAL:

1. Exercício regular do poder diretivo
2. Poder disciplinar
3. Alterações lícitas no contrato de trabalho.

QUEM SÃO AS VÍTIMAS MAIS COMUNS:

• Mulheres
• Enfermos ou acidentados, muitas vezes decorrentes do próprio trabalho
• Os que tem crença religiosa e ou orientação sexual diferente daquele que assedia
• Dedicados, não hesitam em trabalhar nos fins de semana, ficam até mais tarde e não faltam ao trabalho mesmo quando doentes
• Não se curvam ao autoritarismo, nem se deixam subjugar
• São mais competentes que o agressor
• Portadores de algum tipo de deficiência

EFEITOS DO ASSÉDIO MORAL NA SAÚDE DA VITIMA:

1. Depressão, angústia, estresse, crises de competência, crises de choro, mal-estar físico e mental.
2. Insônia, alterações no sono, pesadelos
3. Redução do libido
4. Cansaço exagerado, falta de interesse pelo trabalho, irritação constante
5. Uso de álcool e drogas
6. Diminuição da capacidade de concentração e memorização
7. Aumento de peso ou emagrecimento exagerado, aumento da pressão arterial, problemas digestivos, tremores e palpitações.

O QUE FAZER PARA PARAR O ASSÉDIO MORAL?

1. Anote todas as humilhações sofridas.
2. Evite conversas, sem testemunhas com o(a) agressor(a)
3. Procure seu sindicato e relate o ocorrido, bem como o ministério público do trabalho.

Fonte:  Folheto Cerest

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