Trabalho em altura pode ser realizado por funcionário que tem seu peso acima de 100 kg?
Que preconceito é esse pessoal, claro que pode!
Restringir alguém de realizar um trabalho por questões físicas, pode ser considerado preconceito.
Mas análise com calma a situação para não colocar a segurança do funcionário em risco.
A Ergonomia não diz que o trabalho deve-se adaptar ao homem? Isso inclui esse caso.
Faça uma análise do risco do local que o funcionário irá trabalhar: Qual a capacidade do telhado? Qual a capacidade do cinto de segurança? Qual a capacidade do sistema de ancoragem? O funcionário tem alguma restrição médica? Foi apto no exame de saúde?
Recomendo a leitura da postagem:
Sendo aprovado em todas essas respostas, o funcionário acima de 100 kg pode ser liberado, sim, para o trabalho.
O MTE emitiu uma NT com mais informações sobre o assunto. Clique na figura abaixo e faça o download da NT na integra.
Agora com as atualizações das novas NR´s e também com a transformação digital, já existem alguns aplicativos que estão disponibilizando serviço de controle de entrega de EPI. Por exemplo tem o AppKitt EPI que pode ser adquirido com planos mensais e utilizado para facilitar a vida dos profissionais de ST.
Segue abaixo dados para conhecer essa ferramenta:
Abraços e bom trabalho para todos!!
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